6月17日，学院人才工作领导小组召开会议。党委书记朱爱军、院长胡心彬、副院长查纯及领导小组全体成员出席会议。会议由查纯主持。

会上，人才工作领导小组办公室主任蓝草介绍了2026年度学院专业技术人员岗位聘任、聘期考核等工作安排，明确岗位管理工作的实施细则与工作要求。随后，蓝草汇报本年度低职高聘申报工作开展情况，并就相关议题提请会议审议。与会成员围绕审议事项展开了研讨。

朱爱军在总结讲话中指出，推行岗位聘任与聘期考核制度，既是落实教育、科技、人才一体化统筹推进要求的务实举措，也是适配学院当前发展格局、顺应发展态势的关键抓手，更是充分激活教师队伍干事创业、创新奋进内生动力的重要改革路径。

下一步，学院人才工作领导小组办公室将按照本次会议精神，有序推进专业技术人员聘期考核、低职高聘的相关工作，持续推动学院人才队伍建设提质增效。