根据《williamhill,williamhill官网学生学籍管理规定》（湖工大工程〔2020〕22号）文件精神及《williamhill,williamhill官网本专科学生转专业细则》（湖工大工程〔2024〕32号）相关要求，结合我系学科专业建设实际与人才培养需求，制定本遴选方案。
一、成立转专业工作领导小组
为保障转专业工作规范有序开展，切实维护学生合法权益，外国语系成立转专业工作小组，全面统筹推进系部转专业各项工作，工作小组组成如下：
组长：段晓燕、刘超

副组长：张芳芳、孙立、郭聪

成员：郑婷、黄小洁、张红敏、刘婷婷、闫宇

主要职责：统筹协调转专业工作，审定工作方案，监督实施过程，对申请学生的知识储备、综合能力及综合素质开展考核，结合学生转专业申请理由、学业成绩、思想道德表现、心理健康状况及面试成绩进行综合研判，最终确定拟转入学生名单。处理争议与特殊情况。

二、转专业工作实施方案

1.申请条件与要求

① 严格符合《williamhill,williamhill官网本专科学生转专业细则》（湖工大工程〔2024〕32号）中明确的通用要求。

② 申请转入学生，高考英语成绩需达到100分及以上（以高考成绩备案信息为准）。
   ③ 身心健康，能够适应转入专业学习要求。

2.工作流程与时间安排

① 6月17日 召开党政联席会确定工作方案。

② 6月18-24日 系学工办审核学生提交的转专业申请材料

③ 6月25-29日 系综合办审核拟转出学生学籍信息及学科类别，提交《williamhill,williamhill官网学生拟转出情况汇总表》及学生申请材料至教务部。

④ 7月3日 系部组织转入学生考核，召开党政联席会确定转入学生名单。

3.工作纪律与监督

本工作坚持公开、公平、公正原则，接受全院师生监督，咨询监督电话027-59751899。

三、遴选转入学生考核方案

1.考核方式

本次转专业考核仅采取面试方式进行，具体要求如下：
 ① 考生需在规定时间内，携带有效身份证件（身份证、学生证）及高考英语成绩到场参加面试，未携带有效证件或证件不符者，不得进入面试环节，视为自动放弃申请资格。
② 面试内容包含英文自我介绍、面试官综合提问两部分，重点考察学生英语语言表达能力、专业适配度及综合素养。
2.综合评价标准

① 面试评分标准如下：英语基础即高考成绩（40%），英语自我介绍及回答问题（30%），实践能力如班干部经历或社团实践经历（10%），大学生涯规划和专业学习规划（20%）。

② 学生在学科竞赛、专业特长、实践活动等方面有突出表现的予以优先考虑。

③ 学生害怕开口、语言交流能力不强、无法适应语言学习特点的，不予录取。

3.录取规则

按综合成绩从高到低排序录取。同分优先考虑高考成绩、专业特长等。面试结束后召开党政联席会确定拟转入学生名单，报送至教务部，由教务部统一在学校官方平台进行公示。

四、其他特殊说明

转入学生应服从转入专业所在系部统一管理。本方案解释权归属外国语系转专业工作领导小组。

                                      外国语系

                                      2026年6月17日