6月17日，学院召开人才工作领导小组会议。学院党委书记朱爱军、院长胡心彬、副院长查纯及领导小组全体成员出席会议。

会上，学院人才工作领导小组办公室主任、人力资源部部长蓝草介绍了2026年度学院专业技术人员岗位聘任、聘期考核等工作安排，并就本年度低职高聘申报工作相关议题提请会议审议。

朱爱军在总结讲话中指出，推行岗位聘任与聘期考核制度，既是落实教育、科技、人才一体化统筹推进要求的务实举措，也是适配学院当前发展格局、顺应发展态势的关键抓手，更是充分激活教师队伍干事创业、创新奋进内生动力的重要改革路径。

下一步，学院人力资源部将按照本次会议精神，有序推进专业技术人员聘期考核、低职高聘的相关工作，持续推动学院人才队伍建设提质增效。